Jelmer Algra
Secretaris - Algemeen Directeur, provincie Fryslan
Jelmer Algra laat zien dat slagvaardigheid niet alleen draait om snel handelen, maar juist om het vermogen mensen, belangen en organisaties duurzaam met elkaar te verbinden. Vanuit zijn rol bij de Provincie Fryslân zoekt hij actief de verbinding tussen beleid en de maatschappelijke praktijk. Daarbij staat voor hem centraal dat de overheid niet alleen vóór mensen werkt, maar mét mensen. Hij beweegt gemakkelijk tussen verschillende bestuurslagen en maatschappelijke partijen en weet uiteenlopende belangen terug te brengen naar een gezamenlijk doel.
In zijn leiderschap combineert Jelmer duidelijkheid met vertrouwen. Hij maakt verwachtingen helder, maar creëert tegelijkertijd ruimte voor mensen om verantwoordelijkheid te nemen, fouten te maken en zich te ontwikkelen. Ook zet hij zich in voor een cultuur waarin medewerkers trots mogen zijn op hun organisatie en waarin de verbinding tussen bestuur en ambtelijke organisatie wordt versterkt.
De jury ziet in Jelmer een verbindende en reflectieve overheidsmanager die publieke waarden weet te vertalen naar handelen. Zijn ervaring in zowel de private als publieke sector draagt bij aan zijn brede blik op samenwerking en maatschappelijke impact. Daarmee geeft hij invulling aan het thema Slagvaardig in de Samenleving en is Jelmer Algra één van de finalisten voor de verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2026!
Marleen Damen
Directeur Maatschappelijke Ontwikkeling, Gemeente 's Hertogenbosch
Voor Marleen Damen begint maatschappelijke impact bij de vraag wat een besluit daadwerkelijk betekent voor de inwoner. Als directeur Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente ’s-Hertogenbosch werkt zij aan complexe sociale vraagstukken waarin overheid, maatschappelijke organisaties en inwoners elkaar nodig hebben. Haar uitgangspunt is daarbij de beweging van ‘ik naar wij’: gemeenschappen versterken en vanuit gelijkwaardigheid samenwerken.
Marleen weet deze visie zichtbaar naar de praktijk te vertalen. Ze brengt verschillende disciplines bij elkaar, geeft mensen met talent en expertise ruimte en durft bestaande werkwijzen opnieuw ter discussie te stellen wanneer die niet langer het beste resultaat voor inwoners opleveren. Daarbij combineert ze ambitie met realiteitszin: niet beloven wat niet kan, maar wel vasthouden aan wat noodzakelijk is om uiteindelijk verandering te bereiken.
Wat de jury daarnaast bijzonder aanspreekt, is haar persoonlijke leiderschap. Marleen is benaderbaar, maakt echt contact en durft ook haar eigen kwetsbaarheid en verantwoordelijkheid te laten zien wanneer zaken niet goed gaan. Juist daardoor creëert zij ruimte voor anderen om hetzelfde te doen. Ze weet mensen op de juiste plek te zetten en geeft hen vervolgens het vertrouwen om hun rol te pakken.
De jury ziet in Marleen een inhoudelijk gedreven, mensgerichte en daadkrachtige leider die de buitenwereld actief betrekt bij het werk van de overheid. Zij brengt het thema Slagvaardig in de Samenleving overtuigend tot leven en is daarmee één van de finalisten voor de verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2026!
Erik Vastenburg
Programmamanager Waterveiligheid, Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
Erik Vastenburg laat zien dat innovatie pas werkelijk waarde krijgt wanneer techniek, mensen en maatschappelijke opgaven met elkaar worden verbonden. Als programmamanager Waterveiligheid bij het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier beweegt hij tussen overheid, wetenschap en bedrijfsleven en brengt hij partijen samen rondom de grote uitdagingen van klimaatverandering en waterveiligheid.
Zijn kracht zit niet alleen in het ontwikkelen van nieuwe ideeën, maar vooral in het daadwerkelijk laten landen ervan in de praktijk. Zo wordt technologie ingezet om slimmer en gerichter toezicht te houden op dijken. Erik weet tegelijkertijd dat technische innovatie slechts een deel van het vraagstuk is: juist de implementatie, samenwerking en acceptatie vragen aandacht. Daarom zoekt hij actief het gesprek met medewerkers, bewoners, bestuurders en andere betrokkenen en neemt hij mensen stap voor stap mee in verandering.
Als leider kiest Erik regelmatig bewust voor een positie op de achtergrond. Hij geeft mensen ruimte om zelf oplossingen te ontwikkelen, verbindt hen aan de juiste personen en creëert beweging vanuit vertrouwen en nieuwsgierigheid. Zijn enthousiasme, toegankelijkheid en vermogen om ook jonge professionals te betrekken, vielen de jury op.
De jury ziet in Erik een verrassende en vernieuwende overheidsmanager die laat zien dat slagvaardigheid ook kan ontstaan door ruimte te geven, te experimenteren en verschillende werelden bij elkaar te brengen. Daarmee is Erik één van de finalisten voor de verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2026!