Aissa Allaui
Directeur Directie Maatschappelijke Ontwikkeling - Gemeente Groningen
De waarden die Aissa Allaui heeft meegekregen vanuit zijn jeugd staan altijd centraal in zijn werk. Met zijn persoonlijke verhaal weet hij mensen te inspireren en ervan te overtuigen van betekenis te kunnen zijn voor anderen. Door zelf het verschil te maken zet hij zijn omgeving aan dat ook te doen. Aissa gaat actief de stad in om de verhalen van mensen te horen en mee te nemen in het beleid. Niet erover praten, maar het gewoon doen is wat Aissa kenmerkt. Hij durft anders te kijken en zet daarmee een beweging in gang. Hij maakt zich hard voor diversiteit en inclusie, niet in woorden, maar in daden.
De jury is niet alleen onder de indruk van wat Aissa Allaui al heeft bereikt, maar ook wat hij nog wil bereiken. Daarmee heeft hij zijn plek in de Overheidsmanager van het Jaar finale meer dan verdiend!
Bas van Rijsbergen
Directeur Ruimtelijke Economisch Domein - Gemeente Breda
Stedelijke ontwikkeling is een vak van lange adem, daar is Bas van Rijsbergen zich van bewust. Hij durft vooruit te kijken en neemt zijn organisatie en de stad daarin mee. De opgaven in de stad zijn immers alleen met elkaar te realiseren. Hierbij betrekt hij een breed palet aan deelnemers. Op creatieve wijze weet hij de inwoners van Breda te betrekken en hij geeft ruimte aan diegene die normaal gesproken meer op de achtergrond blijven. Zo maakt hij de mensen klaar voor de grote veranderopgaven waar de stad Breda voor staat. Ook op de werkvloer legt Bas verbinding. Niet door met zijn collega’s mee te lopen, maar met ze mee te werken! Hierdoor slaagt hij erin om organisatiebreed de blik op de toekomst te richten.
Bas van Rijsbergen is trots op de stad en de stad Breda mag dat ook op hem, als mogelijke Overheidsmanager van het Jaar, zijn!
Miriam Twilt - Mendonça
Directeur Detentiecentrum Rotterdam - Dienst Justitiële Inrichtingen
Miriam Twilt-Mendonça had al sinds haar tienerjaren de droom gevangenisdirecteur te worden. Die rol vervult ze nu met verve. Met geduld en aandacht voor de lange termijn lukt het haar om positieve veranderingen tot stand te brengen. Met het verbeterplan dat zij heeft geschreven helpt zij zowel haar personeel, als de gedetineerden vooruit. In het complexe domein waarin ze opereert, weet Miriam op een bijzonder knappe manier partijen met verschillende belangen te verenigen. Ze durft zich kwetsbaar op te stellen, juist daardoor weet ze mensen aan zich te binden.
Met haar eigen stijl is Miriam-Twilt-Mendonça een inspiratie voor velen. Ze maakt duidelijke impact, zowel binnen als buiten de muren van het detentiecentrum. Om die reden heeft de jury besloten haar te selecteren als finalist voor de Overheidsmanager van het Jaar!