Maarten van Aalst
Hoofddirecteur KNMI - Ministerie van Infrastrcutuur en Waterstaat
Als hoofddirecteur van het KNMI staat Maarten van Aalst pal voor de organisatie en vaart een duidelijke koers. Hij weet wetenschap naar praktijk te vertalen. Om maatschappelijke opgaven het hoofd te bieden bouwt Maarten actief aan netwerken, in binnen- en buitenland. Door de markt op te gaan en andere vormen van inspraak te organiseren betrekt hij actief inwoners van Nederland bij het vormgeven van ambities van het KNMI.
Met heldere communicatie treedt Maarten van Aalst naar buiten om de koers en missie te duiden en te verdedigen. Hij loopt voorop in verbinding en verdient daarmee een plek op de shortlist van 2025!
Vincent Bergsma
Secretaris-directeur - Waterschap Hollandse Delta
Een manager met hart voor de zaak, dat is Vincent Bergsma! Al 15 jaar is hij werkzaam bij het waterschap Hollandse Delta. Door samenwerking binnen en buiten het waterschap te organiseren en stimuleren, weet hij verbinding te leggen. Onder zijn leiding worden de waterschapstaken van nu gekoppeld aan de maatschappelijke uitdagingen van de toekomst. Door de koers van Vincent Bergsma is het waterschap opnieuw op de kaart gezet. Daarom verdient hij een plek op de shortlist!
Sjoukje Deelstra
Gemeentesecretaris - Gemeente Veenendaal
Sjoukje Deelstra vervult met enthousiasme en betrokkenheid de functie van gemeentesecretaris van de gemeente Veenendaal. Zij creëert een open werkcultuur op de werkvloer, waar ruimte is voor initiatief. Ze zorgt ervoor dat diegene die meer op de achtergrond staan ook de waardering krijgen die ze verdienen.
Door vooruit te kijken weet zij tijdig te anticiperen op onder andere de financiële uitdagingen van de toekomst. Sjoukje zorgt er niet alleen voor dat alle medewerkers hier actief in betrokken worden, maar ook de inwoners en de omgeving.
Deze verbinder met visie verdient een plek op de shortlist!
Edim Hadziavdic
Concerndirecteur Maatschappelijke Ontwikkeling & Werk en Inkomen - Gemeente Rotterdam
Edim Hadziavdic staat voor grote opgaven in Rotterdam. Hij opereert vanuit visie en gelijkwaardigheid. Door de vraag te stellen voor wie het werk gedaan wordt, houdt hij zichzelf en zijn collega´s scherp. Edim gaat samen met zijn collega´s van de uitvoering met regelmaat de stad in. Volgens hemzelf zijn dit de mensen die het ´echte´ werk voor de stad doen. Met zijn coachende en verbindende leiderschapsstijl geeft hij ruimte aan zijn medewerkers. Talentontwikkeling staat bij hem hoog in het vaandel. Onder zijn leiding worden uitdagingen in Rotterdam het hoofd geboden, daarmee verdient hij een plek op de shortlist!
Janneke de Jong
Directeur Participatie - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Buiten met binnen verbinden, dat is waar Janneke de Jong zich dagelijks mee bezig houdt. Onder haar leiding is er meer ruimte gekomen voor samenwerking met burgers, bedrijven en maatschappelijke organisaties bij de overheid. Met haar heldere visie dat participatie geen vinkje moet zijn, maar een drijvende kracht voor beter beleid, kijkt ze niet alleen naar de eigen organisatie, maar naar het bredere publieke systeem. Met deze heldere koers krijgt Janneke de Jong een plek op de shortlist!
Diemer Kransen
Algemeen Directeur / Regionaal Commandant Brandweer - Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland
Gestart in een tijd dat de organisatie in zwaar weer verkeerde, heeft Diemer Kransen ervoor gezorgd dat de veiligheidsregio er weer bovenop is gekomen. Dit heeft hij gedaan door met daadkracht en duidelijke keuzes de toekomstvisie VNOG te presenteren en tot uitvoer te brengen. Hij ziet de kracht van mensen en verbindt ze met elkaar, of dat nu gaat om de MT’er of de brandweervrijwilliger.
In een omgeving met uitdagingen omtrent landsgrenzen zorgt hij tevens voor samenwerking met Duitsland om ook daar oplossingen te vinden.
Kortom, Diemer is een echte verbinder, met een heldere visie. Daarmee verdient hij een plek op de shortlist!
Karin Morren
Directeur Regie Migratieketen - Ministerie van Asiel en Migratie
In een complexe omgeving zorgt directeur regie migratieketen Karin Morren voor een vaste koers. Met rust, loyaliteit en doelgerichtheid verbindt zij politiek, ministerie en gemeente met elkaar. Ze laat mensen samenwerken, waarbij aandacht is voor ieders doelen en perspectieven. Karin houdt altijd de lange termijn in zicht en blijft kijken naar mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Het doel om de samenleving te dienen geeft zij ook vorm in de relatie met haar medewerkers. Karin Morren is een echte ambtelijke vakvrouw en verdient een plek op de shortlist!