Procedure

Procedure

Stap 1 – Nomineer

Stap 2 – Inzendingsvereisten

  • De aanmelding van kandidaten geschiedt via het aanmeldformulier op de website. Nomineren is mogelijk tot uiterlijk 1 juli van het lopende verkiezingsjaar.
  • Het juryproces wordt gecoördineerd door de Vereniging voor OverheidsManagement (VOM). Na aanmelding van de kandidaat zal de VOM met u en de genomineerde contact opnemen om het proces toe te lichten.
  • Voor officiële deelname aan de verkiezing vragen wij aan diegene die een overheidsmanager nomineert om een betoog (1A4) en een vragenlijst in te vullen. De inzendingsvereisten (vragenlijst, betoog) van de kandidaat dienen uiterlijk 5 juli 2018 te worden gemaild naar myrthe@vom-online.nl en overheidsawards@vom-online.nl. Lever de bestanden aan als een Word-bestand (doc.).
  • Het VOM secretariaat neemt persoonlijk contact op met de kandidaat en de indiener om de inzending te bevestigen. Indien de kandidaat graag deelneemt aan de verkiezing ontvangen wij graag zijn/haar CV.

Stap 3 – Selectie 2e ronde

  • Begin juli komt de jury bijeen om de inzendingen te beoordelen. De shortlist kandidaten van de Verkiezing worden geselecteerd.
  • Alvorens de shortlist kandidaten bekend worden gemaakt, worden ze op de hoogte gesteld van hun plek in de tweede ronde.

Stap 4 – Gesprek met jury

  • Op 14 september vinden individuele gesprekken plaats tussen de voltallige jury en de shortlist kandidaten. Direct aansluitend aan deze gesprekken worden de finalisten van de Verkiezing geselecteerd.
  • Alvorens de finalisten bekend worden gemaakt, worden ze op de hoogte gesteld van hun plek in de top 3.

Stap 5 – Jurybezoeken

  • Op 4, 18 en 19 oktober worden de finalisten op hun werkplek door een afvaardiging van de jury bezocht.
  • Ook spreekt de jury met de direct leidinggevende en met een vertegenwoordiging van medewerkers.

Stap 6 – Ridderzaal

  • Op 19 november tijdens de uitreiking van de Overheidsawards worden de finalisten uitgelicht en wordt de winnaar bekendgemaakt in de Ridderzaal.

 

Inzendingsvereisten

  1. Vragenlijst Overheidsmanager 2018
  2. Betoog ‘Waarom is de kandidaat de overheidsmanager?’ (1 A4)
  3. CV

Toelichting: het betoog moet een overtuigend verhaal zijn van maximaal 1 A4 waaruit blijkt dat de genomineerde een voorbeeld is voor anderen. Maak duidelijk hoe de kandidaat binnen het thema ‘Leider in Verbinding’ past.

  • Lever bij voorkeur de bestanden aan als een Word-bestand (doc.).
  • Hint: gebruik bij de beantwoording van de vragenlijst en het betoog waar mogelijk ook kwantitatieve indicatoren.
  • Hint: gebruik testimonials om het betoog te objectiveren.

 

Wie mogen er meedoen?

Alle managers werkzaam bij publieke organisaties met een publieke functie gefinancierd door publiek geld waar de complexiteit van de opgave ervoor heeft gezorgd dat de manager zijn of haar excellente kwaliteiten heeft kunnen tonen.

Let op! De kandidaat wordt beoordeeld op de behaalde resultaten binnen zijn of haar huidige functie. De kandidaat hoeft niet een minimaal of maximaal aantal jaren werkzaam te zijn binnen de huidige functie. De jury moet kunnen zien dat de kandidaat resultaten heeft geboekt binnen de huidige functie.

 

Beoordeling

De kandidaat wordt beoordeeld op de volgende punten:

  • Thema;
  • Inzending (criteria);
  • Gesprek met jury;
  • Jurybezoek.